Skip to content
Brand New Job
Binnen een half jaar een nieuwe baan!
Brand New Job
  • Onze werkwijze
  • Voor wie?
  • Diensten
    • Outplacement
    • Re-integratie
    • Loopbaanbegeleiding
    • (Pre) mobiliteit
    • sollicitatietraining
  • Nieuws
  • Contact
  • MVO
  • Gratis tips & hulp
  • Onze werkwijze
  • Voor wie?
  • Diensten
    • Outplacement
    • Re-integratie
    • Loopbaanbegeleiding
    • (Pre) mobiliteit
    • sollicitatietraining
  • Nieuws
  • Contact
  • MVO
  • Gratis tips & hulp

Dagelijkse Archieven 13/01/2020

Je bent hier:
  1. Home
  2. 2020
  3. januari
  4. 13

“Compensatie transitievergoeding na 2 jaar ziekte”

NieuwsDoor BNJ13/01/2020Laat een reactie achter

Werkgevers kunnen vanaf 1 april 2020 compensatie aanvragen als zij een werknemer ontslaan die meer dan 2 jaar ziek is.

Algemene voorwaarden             © Brand New Job 2020             klachtenreglement en privacyverklaring

Go to Top
Koekje erbij?
Voor uw gebruikers gemak maken wij gebruik van cookies. Cookie instellingenAkkoord
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
Noodzakelijk Altijd ingeschakeld

Noodzakelijke cookies zijn uiterst belangrijk om deze website goed te laten functioneren. Deze categorie bevat cookies voor het beveiligen en voor de hoofd functionaliteiten van deze site. Deze cookies bevatten geen persoonlijke informatie.

Niet-noodzakelijke

Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.