Waarom persoonlijke aandacht bepalend is in re-integratietrajecten

Re-integratie is een complex proces waarbij zowel werkgevers als medewerkers vaak tegen uitdagingen aanlopen. Tijdgebrek, ontoereikende ondersteuning en de menselijke maat staan regelmatig onder druk. Hoe kunnen organisaties hun medewerkers beter ondersteunen en tegelijkertijd voldoen aan wettelijke verplichtingen? Wat speelt er in de praktijk? Uit onderzoek van de Nederlandse Arbeidsinspectie blijkt dat professionals in re-integratietrajecten…

Loonwaardebepaling helpt bij re-integratie

Re-integratie na ziekte of een beperking is vaak ingewikkeld. Loonwaardebepaling helpt werkgevers om dit proces eerlijk en helder te houden. Wat is loonwaardebepaling? Loonwaardebepaling meet wat een medewerker met een beperking presteert. Dit wordt vergeleken met iemand in dezelfde functie zonder beperking. Er wordt gekeken naar werktempo, kwaliteit en netto werktijd. Zo wordt duidelijk wat…