Pre-mobiliteit: Binnen de aankomende 7 jaar verliezen werkgevers gemiddeld 10% van de huidige 60+ medewerkers. Daarmee vergaat niet alleen mankracht in deze al krappe arbeidsmarkt, maar ook een schat aan kennis en ervaring. Dat terwijl bijna de helft van de AOW-ers graag een betaalde baan zouden hebben. Investeren in pre-mobiliteit voor jong en oud zou een oplossing bieden.
Het SZW start een voorlichtingsactie om werkgevers in gesprek te brengen met de 60+ medewerkers. Bekijk het hele artikel in onze nieuwsbrief op Linkedin.
