Met een perfect CV (curriculum vitae) en inhoudelijke motivatie word je wél uitgenodigd voor het sollicitatiegesprek. Maar hoe ziet een sterk en modern CV eruit? Heb je wel een apart CV nodig of kun je ook een download van jouw linkedin-profiel meesturen? In dit blog lees je 5 tips voor een sterke basis van het perfecte CV. Zo word jij wel uitgenodigd voor het sollicitatiegesprek.
1. Kies een duidelijke zoekrichting
Deze tip staat met stipt op nummer één! Waarom? Omdat een duidelijke focus jouw succes bepaalt. Je kunt wel 100 verschillende sollicitaties doen, en dan nog steeds geen baan krijgen. En dit komt helaas vaker voor. Wat je wél wilt doen is jouw CV aanpassen op de baan die jij wilt hebben. Met een duidelijke zoekrichting en realistische kijk op hoe je daar gaat komen, kun je jouw CV volledig laten aansluiten op juist die baan.
Waarom dat belangrijk is? Met een duidelijke focus in jouw CV, weten de recruiter of HR-manager wat ze aan jou hebben. Zo maak je wel kans op de baan die je wilt. In het volgende blog krijg je handvatten om te ontdekken welke baan bij jou past.
2. Maak een unieke profielbeschrijving
Je leest wel eens zoiets als “Gedreven, ondernemend en ik hou van uitdaging.” De persoon in kwestie probeert hier zijn enthousiasme en gedrevenheid aan te tonen. Maar je raad het al, zo zijn er nog 1000 hele gedreven werkzoekenden. “Helemaal top”, zeggen wij dan, “maar in welk vakgebied werk je?”. Best belangrijk toch? Hoe zorg jij dat jij jezelf onderscheidt van de anderen?
Bewijs hoe jij bent door te vertellen wat jij doet. Let op, laat dit aansluiten op de baan die wel bij je past! Volg @Brand New Job voor maandelijkse sollicitatietips.
Een van de reacties van de kandidaten die Brand New Job begeleidt met de sollicitatietraining: “Het aangepaste CV werkte direct! Toen ik hem duidelijk aanpaste op wat ik wil en daar een persoonlijke slogan invoerde, hielp dat direct met een gesprek te krijgen.”
3. Vul de gaten op jouw CV
Volg je een opleiding, bied je zorg aan mensen in jouw omgeving, reis je rond de wereld, vul de gaten op jouw CV met de activiteiten die je doet. Zeker de opleidingen die bijdragen aan jouw professionaliteit is een mooi pluspunt om te laten zien.
4. Laat jouw CV aansluiten op de vacature
Vergeet vooral niet jouw CV aan te laten sluiten op de vacature. Benadruk in jouw CV jouw kwaliteiten die aansluiten op het ‘zoekprofiel’ van de organisatie. En doe dit iedere keer opnieuw. Zo onderscheid je jouw CV van de anderen.
5. Gebruik herkenbare functietitels
HR-managers en recruiters zoeken en screenen op functietitels. Werk jij als officemanager, maar is jouw functietitel bij jouw huidige werkgever ‘Chef know it all’? Super tof en spot on, maar onhandig! Gebruik de functietitels die je op de vacaturesites, linkedin en in de vacature ziet. Dat vergroot jouw bereik.
Sollicitatietips van Brand New Job. Re-integratie of Reorganisatie? Brand New Job helpt je aan een nieuwe baan binnen 6 maanden.
Gaat jouw werkgever reorganiseren en heb je te maken met een outplacementtraject? Of ga je re-integreren, maar kun je niet terug naar jouw huidige werkgever? Bel voor vrijblijvend advies met Brand New Job via 030-67 77 662 of vul hier het contactformulier in.
Wil jij op de hoogte blijven van het nieuwe solliciteren? Volg Brand New Job op linkedin voor inside sollicitatietips van recruiters, loopbaancoaches en HR-professionals. Rechtstreeks uit onze sollicitatietraining over het nieuwe solliciteren! Zo krijg je grip op jouw sollicitatie.
