In sommige gevallen geeft de arbo-arts een ‘minimaal re-integratie advies’. Hij en de medewerker zien dan marginale mogelijkheden bij het tweede spoor. Maar wat betekent dit nu echt? Het betekent vaak niet dat er geen mogelijkheid tot werkhervatting moet worden gecreëerd of de sollicitatieplicht van de medewerker vervalt. Let hierbij dus goed op wat de…
Als je als medewerker gewoonweg niet meer terug kunt naar je oude job, hoe ga je dan verder? Wat kan er dan wél?
Wat een geslaagde avond vol lekkere hapjes, drankjes, mooie gesprekken en een ontroerende slotfilm vol nuchtere humor en puur beeldmateriaal. “Het gevoel was goed!” – Dat telt! Hierover snel meer… Ben je nu al benieuwd waarom dat belangrijk is voor jouw organisatie en medewerkers? Bel dan gerust voor een kennismaking en om te sparren.