Als werkgever dien je de stappen en keuzes in het re-integratie traject vast te leggen in een re-integratie verslag. Maar in de praktijk is dit niet altijd even simpel. UWV deelt een aantal aandachtspunten: Zorg voor heldere onderbouwing van re-integratiemogelijkheden binnen het bedrijf Volg ook bij een arbeidsconflict de stappen binnen de Wet verbetering poortwachter…
Met een krappe arbeidsmarkt en het ‘vergrijzingsprobleem’ kun je als medewerker of werkzoekende nog makkelijker verder kijken dan je laatste functietitel. Dat is niet alleen in jouw eigen voordeel, maar ook jouw (aankomende) werkgever heeft hier baat bij. Maar weet je wat meer is?
Parameters werkhervattingskans 2024 beloven een lagere premie WGA en ZiekteWet. Elke gedifferentieerde-premieberekening is gebaseerd op het principe dat er bij de gemiddelde premie een opslag of een korting komt. Is jouw bedrijf eigenrisicodrager voor de WGA of premie ZW? Dan is de gedifferentieerde premie toch al nihil. Maar als je hier als werkgever wel recht op…
Terugkijkend op een inspirerend samenkomen met onze loopbaancoaches en klanten tijdens het Nederlands Filmfestival, kunnen we zeggen; het voelt goed! We werken met zo’n enorm team van specialisten door heel Nederland dat je elkaar eigenlijk nauwelijks in real life ziet en spreekt. Maar op zo’n avond merk je weer ‘het zit goed’, zegt Niels Hovestad,…