TIP: Trap niet in je eigen (val)kuil
Vaak wordt in een sollicitatiegesprek gevraagd naar je kwaliteiten en ontwikkelpunten. ‘Waar ben je nog minder goed in?’ of ‘Waar moet je je nog in ontwikkelen’ zijn vragen die je zorgvuldig moet beantwoorden. Een onvoorbereide sollicitant kan hier snel een antwoord geven waarmee hij zijn eigen ruiten ingooit. ‘Ik ben nogal chaotisch waardoor ik het overzicht in mijn werk verlies’ kan bijvoorbeeld zo’n eerlijk antwoord zijn. De gesprekspartner knikt vriendelijk en begripvol. MAAR HIER BEN JE DUS DIRECT AFGEWEZEN.
De tip; Vul je antwoord altijd aan met hoe je hebt geleerd hier mee om te gaan en buig je antwoord om naar jouw persoonlijke kwaliteiten.
‘Ik ben nogal chaotisch waardoor ik het overzicht in mijn werk verlies’ wordt dus vervolgd. ‘Wat ik in de loop van de tijd heb geleerd, is om te werken met prioriteitslijsten en actielijsten die ik bijhoud in een excel sheet en in mijn agenda. Zo houd ik toch overzicht en structuur’
Trap dus niet in je eigen valkuil, maar buig jouw minder sterke punten om naar punten waarin je je dusdanig hebt verbeterd dat je toch ruim voldoende scoort
