‘Enkele misverstanden rondom 2 jaar ziekte’- luidt de titel van dit verhelderende bericht van deze arbeidsrecht advocaat.
De boetes van het UWV bij nalatigheid van de werkgeversplicht kunnen flink oplopen en tegelijkertijd zijn er flink wat regels om aan te voldoen. met hier en daar wat misleidende informatie, zie je als HR verantwoordelijke of ondernemer door de bomen het bos niet meer.
Bekijk onze maandelijkse updates op de website of linkedin voor meer informatie over oa. de werkgeversverplichtingen bij ziekte van jouw medewerker.
Zoek je een partner bij re-integratie? Bel gerust voor een vrijblijvende kennismaking of advies: 030 677 7662.
