Terugkijkend op een inspirerend samenkomen met onze loopbaancoaches en klanten tijdens het Nederlands Filmfestival, kunnen we zeggen; het voelt goed! We werken met zo’n enorm team van specialisten door heel Nederland dat je elkaar eigenlijk nauwelijks in real life ziet en spreekt. Maar op zo’n avond merk je weer ‘het zit goed’, zegt Niels Hovestad, directeur van Brand New Job en Career & Kids.
De aanwezige coaches en klanten bespreken cases en hun visie op outplacement, re-integratie en pre-mobiliteit. Het is mooi om te zien dat iedereen vanuit zijn eigen specialisme of vraagstuk zoveel waardevols bijdraagt.
Wat duidelijk is; alle coaches denken ‘out of the box’ als het gaat om een realistische kijk op wat er wél kan.
Een re-integratie of outplacementtraject vraagt meer dan sollicitatiesteun en arbeidsmarktverkenning. Daar is iedereen het over eens. Bij outplacement heb je altijd te maken met een stukje rouwverwerking waarna nieuwe deuren open kunnen. Wat lijkt je leuk en kun je allemaal nog meer? Hoe benut je deze kans goed en snel? Bij re-integratie moet er vaak ook iets veranderen in de relatie tussen werkgever en werknemer en binnen de privé-omstandigheden van de werknemer.
De klanten en coaches zijn het over één ding eens; het menselijk kapitaal is het grootste kapitaal als iedereen doet wat goed voelt en dat goed kan inzetten.
Kortom; Het moet goed voelen!
