Re-integreren of solliciteren?
Soms kun je beter solliciteren dan re-integreren. Maar hoe komen jij en je werkgever daarover op één lijn en zorg je dat je een job krijgt die wél bij je past? Lees alle praktische tips in dit blog.
Solliciteer naar meer
Met een krappe arbeidsmarkt en het ‘vergrijzingsprobleem’ kun je als medewerker of werkzoekende nog makkelijker verder kijken dan je laatste functietitel. Dat is niet alleen in jouw eigen voordeel, maar ook jouw (aankomende) werkgever heeft hier baat bij. Maar weet je wat meer is?
Het moet goed voelen!
Terugkijkend op een inspirerend samenkomen met onze loopbaancoaches en klanten tijdens het Nederlands Filmfestival, kunnen we zeggen; het voelt goed! We werken met zo’n enorm team van specialisten door heel Nederland dat je elkaar eigenlijk nauwelijks in real life ziet en spreekt. Maar op zo’n avond merk je weer ‘het zit goed’, zegt Niels Hovestad,…
Re-integreren naar een droombaan
Als je als medewerker gewoonweg niet meer terug kunt naar je oude job, hoe ga je dan verder? Wat kan er dan wél?
Solliciteer snel naar een nieuwe baan die wél past
Zo ontvang je na maanden moedeloos solliciteren binnen no-time meerdere aanbiedingen, die jou een onderhandelingspositie geven met betrekking tot salaris en andere arbeidsvoorwaarden.
Zo vind je de juiste vacatures
Je staat op het punt om een nieuwe baan te gaan starten, je weet alleen nog niet waar en wat je precies wilt. Met een paar slimme tips vind je alle vacatures die aansluiten op jouw wensen.
Focus op een nieuwe baan die wél bij je past
3 tips om slim te zoeken, zodat je snel de baan vindt die wel bij je past.
Sterke taal voor een goed CV
5 tips over sterke taal voor jouw unieke CV. Zo krijg je de baan die wél bij je past.