Enig idee hoeveel % van de sollicitanten belt naar een werkgever of recruitment bureau om meer informatie in te winnen, in plaats van alleen een CV te mailen?
Nog geen 10%.
Recruitmentbureaus ontvangen dagelijks tientallen mails met CV’s maar sporadisch een telefoontje! Hoe zou dat komen?
Angst om afgewezen te worden?
Moeite om zichzelf te verkopen?
Moegestreden, het zal toch wel geen zin hebben?
Solliciteren is een verkoopproces, waarbij de kans op afwijzing groot is.
Bellen voor informatie over een vacature, of beter nog maak een afspraak om hier over te spreken is voor veel mensen iets dat ver van hen af staat. Je wilt niet overkomen als de energie verkoper die rond etenstijd belt, toch?
De mensen die wel bellen hebben vaak direct de aandacht en blijven sneller in het geheugen van de recruiter zitten en dat is wat je wilt!
Hoeveel bedrijven of bureaus heb jij afgelopen week gebeld voor een kennismakingsgesprek?
